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到2016年上半年，廈門將實現(xiàn)建筑業(yè)勞務用工實名制管理，進城務工人員的工資問題將得到更有效的保障。昨日，廈門市建設局總建筑師陳錦良做客廈門市人民政府網(wǎng)，向市民介紹正在建設中的廈門市建設工程管理信息平臺。
建設項目將可網(wǎng)上申請
陳錦良介紹，建設工程管理信息平臺是一個集標準規(guī)范工程、數(shù)據(jù)資源整合工程、基礎支撐工程、系統(tǒng)集成整合工程、業(yè)務系統(tǒng)建設工程、監(jiān)管決策指揮工程6大工程于一體的信息化平臺。該平臺已于今年10月通過專家評審，將盡快啟動建設，有望于2016年上半年投用。平臺建成后，將為項目建設單位提供不少便利。
“經(jīng)過對工程全生命周期業(yè)務的梳理，向社會公眾發(fā)布整個工程全生命周期業(yè)務辦理的總流程和各環(huán)節(jié)審批流程，使建設單位對需要在市建設局辦理的事項有更清晰明了的認識。”陳錦良表示，“同時，申報材料也更加簡化。工程全生命周期中所有事項申報材料要求統(tǒng)一，且每一事項辦理所需材料都會根據(jù)上一事項提供的材料為基礎，再增加本事項特需的材料，不再要求企業(yè)重復提交相同材料，避免企業(yè)在工程手續(xù)辦理過程中，多次、多份地重復提交。”
此外，該平臺建成后還將實現(xiàn)網(wǎng)上申請，申報單位可以在網(wǎng)上進行業(yè)務申報，網(wǎng)上受理之后，再將紙質(zhì)材料上報給相關(guān)處室，避免因不了解申報要求或材料準備不齊全而導致的多次往返市建設局。
建筑業(yè)用工將實名管理
建設工程管理信息平臺也將對保障進城務工人員合法權(quán)益起到積極作用。
陳錦良表示，由于廈門市建筑行業(yè)當前是以施工企業(yè)工程總承包為依托、勞務分包為作業(yè)主體進行，現(xiàn)行建設行政管理部門只能管理到有資質(zhì)的總承包企業(yè)，然而，由于有資質(zhì)企業(yè)會采取層層分包的形式，使建設行政管理部門無法對企業(yè)建筑行業(yè)人員管理到位，這也是進城務工人員問題日益受到社會各界關(guān)注的原因之一。該平臺建成后，將實現(xiàn)建筑業(yè)勞務用工實名制管理，這對強化建筑企業(yè)合法用工和保證進城務工人員工資按時足額發(fā)放將起到重要作用，是建筑業(yè)企業(yè)勞務用工管理制度的一大改革。
“我們將通過建設工程管理信息平臺，對勞務用工進行實名制數(shù)據(jù)采集，及時掌握施工現(xiàn)場的人員狀況。同時，通過實名制數(shù)據(jù)公示，公開勞務分包單位企業(yè)人員考勤狀況，公開每一位進城務工人員的出勤狀況，避免或減少因工資和勞務費支付而引發(fā)糾紛隱患。”陳錦良說，通過實名制方式，還可以為項目經(jīng)理部施工現(xiàn)場勞務作業(yè)的安全管理、治安保衛(wèi)管理提供第一手資料。
此外，通過實名制管理，可以簡化企業(yè)工資發(fā)放程序，避免進城務工人員因攜帶現(xiàn)金而產(chǎn)生的不安全狀況，為進城務工人員提供極大的便利。
陳錦良還透露，該平臺將實現(xiàn)對施工中存在違法違規(guī)行為的企業(yè)和人員的不良行為予以記錄和公布，通過向社會公示誠信信息、市民舉報不良行為，引導市場各方主體選擇依法誠信的合作者，從注重資質(zhì)等級，向注重企業(yè)和人員誠信行為轉(zhuǎn)變。
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到2016年上半年，廈門將實現(xiàn)建筑業(yè)勞務用工實名制管理，進城務工人員的工資問題將得到更有效的保障。昨日，廈門市建設局總建筑師陳錦良做客廈門市人民政府網(wǎng)，向市民介紹正在建設中的廈門市建設工程管理信息平臺。
建設項目將可網(wǎng)上申請
陳錦良介紹，建設工程管理信息平臺是一個集標準規(guī)范工程、數(shù)據(jù)資源整合工程、基礎支撐工程、系統(tǒng)集成整合工程、業(yè)務系統(tǒng)建設工程、監(jiān)管決策指揮工程6大工程于一體的信息化平臺。該平臺已于今年10月通過專家評審，將盡快啟動建設，有望于2016年上半年投用。平臺建成后，將為項目建設單位提供不少便利。
“經(jīng)過對工程全生命周期業(yè)務的梳理，向社會公眾發(fā)布整個工程全生命周期業(yè)務辦理的總流程和各環(huán)節(jié)審批流程，使建設單位對需要在市建設局辦理的事項有更清晰明了的認識。”陳錦良表示，“同時，申報材料也更加簡化。工程全生命周期中所有事項申報材料要求統(tǒng)一，且每一事項辦理所需材料都會根據(jù)上一事項提供的材料為基礎，再增加本事項特需的材料，不再要求企業(yè)重復提交相同材料，避免企業(yè)在工程手續(xù)辦理過程中，多次、多份地重復提交。”
此外，該平臺建成后還將實現(xiàn)網(wǎng)上申請，申報單位可以在網(wǎng)上進行業(yè)務申報，網(wǎng)上受理之后，再將紙質(zhì)材料上報給相關(guān)處室，避免因不了解申報要求或材料準備不齊全而導致的多次往返市建設局。
建筑業(yè)用工將實名管理
建設工程管理信息平臺也將對保障進城務工人員合法權(quán)益起到積極作用。
陳錦良表示，由于廈門市建筑行業(yè)當前是以施工企業(yè)工程總承包為依托、勞務分包為作業(yè)主體進行，現(xiàn)行建設行政管理部門只能管理到有資質(zhì)的總承包企業(yè)，然而，由于有資質(zhì)企業(yè)會采取層層分包的形式，使建設行政管理部門無法對企業(yè)建筑行業(yè)人員管理到位，這也是進城務工人員問題日益受到社會各界關(guān)注的原因之一。該平臺建成后，將實現(xiàn)建筑業(yè)勞務用工實名制管理，這對強化建筑企業(yè)合法用工和保證進城務工人員工資按時足額發(fā)放將起到重要作用，是建筑業(yè)企業(yè)勞務用工管理制度的一大改革。
“我們將通過建設工程管理信息平臺，對勞務用工進行實名制數(shù)據(jù)采集，及時掌握施工現(xiàn)場的人員狀況。同時，通過實名制數(shù)據(jù)公示，公開勞務分包單位企業(yè)人員考勤狀況，公開每一位進城務工人員的出勤狀況，避免或減少因工資和勞務費支付而引發(fā)糾紛隱患。”陳錦良說，通過實名制方式，還可以為項目經(jīng)理部施工現(xiàn)場勞務作業(yè)的安全管理、治安保衛(wèi)管理提供第一手資料。
此外，通過實名制管理，可以簡化企業(yè)工資發(fā)放程序，避免進城務工人員因攜帶現(xiàn)金而產(chǎn)生的不安全狀況，為進城務工人員提供極大的便利。
陳錦良還透露，該平臺將實現(xiàn)對施工中存在違法違規(guī)行為的企業(yè)和人員的不良行為予以記錄和公布，通過向社會公示誠信信息、市民舉報不良行為，引導市場各方主體選擇依法誠信的合作者，從注重資質(zhì)等級，向注重企業(yè)和人員誠信行為轉(zhuǎn)變。
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（來源于搜狐焦點）
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